La Cessione del Quinto dello Stipendio è la forma di credito ideale per tutti i dipendenti

La cessione del quinto dello stipendio viene incontro alle esigenze di carattere personale dei lavoratori dipendenti.

cessione del quinto dello stipendio

È un prestito garantito con trattenuta diretta in busta paga.

  • Per i dipendenti pubblici
  • Importo fino a €75.000,00
    (importi superiori vengono approvati su specifiche valutazioni)
  • Direttamente a casa tua
  • Rata fissa per tutta la durata della cessione
  • Tasso fisso per tutta la durata.
  • Tempi di rimborso da 24 a 120 mesi.
  • Senza finalità di spesa.
  • Anche in presenza di altri prestiti o mutui
  • Nessun problema di fattibilità per cattivi pagatori.
  • Anche in presenza di protesti e pignoramenti

Cessione del Quinto dello stipendio, i vantaggi

Nessun controllo bancario per ottenerla e nessuna necessità di possedere un conto corrente.

Ciò che serve è la tua ultima busta paga.

Con la cessione la rata è trattenuta direttamente dalla busta paga.

Il prestito garantito, conosciuto anche come prestito tramite cessione del quinto, è un finanziamento personale non finalizzato. Viene erogato con un tasso di interesse fisso, rimborso a rate costanti fino a 120 mesi.

La rata comprende tutti i costi accessori, i costi assicurativi per rischio vita ed impiego, la quota capitale e la quota interessi. In quanto prestito non finalizzato, l’importo ricevuto può essere utilizzato per qualsiasi motivo senza alcun giustificativo di spesa né finalità richiesta da parte dell’ente erogatore.

In pratica, la cessione del quinto dello stipendio, è una forma di prestito adatta ad ottenere liquidità per ogni tipo di acquisto: auto, ristrutturazione, matrimonio, viaggi, benessere, salute e altre necessità. Spetta al datore di lavoro rimborsare periodicamente l’importo della rata, trattenendola sulla busta paga del dipendente, che ha utilizzato questa forma di prestito per finanziare i suoi acquisti o per liquidità personale.

Lo stesso datore di lavoro si assume la responsabilità di effettuare puntualmente e regolarmente le trattenute in busta paga in favore dell’ente finanziatore. L’importo della rata di un prestito tramite cessione del quinto viene calcolato avendo come base lo stipendio netto del dipendente e non può eccedere il 1/5 del medesimo.

Il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio è rivolto a tutte le categorie di lavoratori, siano essi pubblici che privati, come previsto dalle disciplina originaria del 1950 (la 180/1950) e, a seguito delle ultime disposizioni legislative materia, è divenuto un diritto anche per i dipendenti a tempo indeterminato delle aziende private che soddisfino i parametri richiesti dall’ente finanziatore (variano da ente ad ente) e per i pensionati INPDAP ed INPS.

Nel caso in cui esistano altre posizioni debitorie(cessione del quinto per rifinanziamento) il richiedente può fornire autonomamente i conteggi estintivi o delegare l’ente finanziatore alla richiesta dei medesimi.

Il prestito tramite cessione del quinto può essere sempre estinto in via anticipata, con il pagamento di una penale sul debito residuo (la penale di solito è dell’1%).Il debito residuo è la porzione del prestito (a titolo di capitale, che non include cioè gli interessi) che il debitore deve ancora versare al creditore.

E’ possibile anche rinnovare il finanziamento, sempre con il proprio quinto dello stipendio per ottenere un nuovo finanziamento ove esista un naturale vantaggio economico per il richiedente.

I finanziamenti personali tramite cessione del V sono coperti; per legge; da specifiche polizze assicurative :

  • rischio vita
  • rischio impiego

La prima tutela il cliente e quindi i suoi eredi in caso di premorienza,la seconda nell’eventualità della perdita del lavoro per cause non dipendenti dalla sua volontà.

Come già detto queste polizze sono obbligatorie per legge ed il loro costo deve essere compreso nelle condizioni illustrate al richiedente prima della sottoscrizione del contratto.

Invia la tua richiesta di preventivo on-line: il servizio gratuito che permette di ridurre il TAEG dell’operazione di finanziamento.

Contattaci per un preventivo Cessione del Quinto dello Stipendio gratuito o richiedi la visita di un nostro consulente, ti aiuterà a trovare la soluzione adatta alle TUE esigenze.


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